K-POP 시장에 새로운 기획사가 등장할 때마다 오디션 지망생에게는 기회가 생깁니다.​기존 대형 기획사는 이미 수많은 지원자가 몰리는 반면, 신생 레이블은 상대적으로 경쟁이 덜하고 기획사 측도 적극적으로 신인을 발굴하려는 의지가 강합니다.​ABD 엔터테인먼트는 HYBE 산하의 신규 레이블입니다.​HYBE라는 거대한 인프라 위에 새롭게 자신만의 색깔을 만들어가는 단계에 있기 때문에, 지금이 이 레이블을 주목해야 하는 시점입니다.ABD 엔터테인먼트가 찾는 인재상HYBE 산하 레이블인 만큼 기본적인 퍼포먼스 완성도는 기본 전제입니다.​그 위에 ABD만의 방향성이 더해집니다.​ 글로벌 감각을 가진 퍼포머​HYBE는 처음부터 글로벌 시장을 겨냥합니다.​한국 팬덤만을 대상으로 하는 아이돌이 아니라, 세계 어느 무대에서든 통할 수 있는 보편적인 매력을 가진 지원자를 찾습니다.​특정 트렌드에만 특화된 퍼포먼스보다 장르를 넘나드는 유연함이 유리합니다.​ 자기다움이 명확한 아티스트​신생 레이블일수록 멤버 한 명 한 명의 개성이 그룹 전체의 색깔이 됩니다.​오디션에서 '이 사람이 어떤 아티스트인가'에 대한 답이 명확해야 합니다.​많은 것을 잘하는 것보다, 자신이 가장 강한 한 가지를 압도적으로 보여주는 전략이 더 유효합니다.​ 팀 케미스트리 적응력​신규 레이블은 그룹의 방향성을 아직 확정하지 않은 상태에서 오디션을 보는 경우가 많습니다.​이 경우 심사위원은 다양한 조합에 녹아들 수 있는 유연한 지원자를 선호합니다.​강한 개성을 가지면서도 팀 안에서 충돌하지 않는 조화로움이 중요합니다.​ 신생 레이블 오디션에서 유리한 준비 전략기존 대형 기획사와 다른 접근이 필요합니다.​ 지원서와 자기소개 영상에 더 공을 들여라​신생 레이블은 오프라인 오디션 이전에 서류와 영상 심사를 통해 후보를 거르는 경우가 많습니다.​자신이 어떤 아티스트인지를 30초~1분 안에 전달하는 자기소개 영상의 완성도가 합격 여부를 가릅니다.​ 트렌드를 읽되, 복사하지 마라​신생 레이블은 이미 있는 것을 따라 하는 지원자가 아니라 새로운 씬을 함께 만들어갈 사람을 찾습니다.​현재 씬의 트렌드를 이해하면서도 자신만의 해석을 덧붙이는 것이 차별화 포인트가 됩니다.​ 기회가 열려있는 지금 빠르게 준비하라​신규 레이블은 출범 초기에 가장 활발하게 오디션을 진행합니다.​이 시기를 놓치면 이후에는 이미 자리를 잡은 기획사와 경쟁하는 상황이 됩니다.​ ​조이댄스의 트레이닝은 상담 → 레벨테스트 → 맞춤 트레이닝 → 실전 점검 → 피드백 관리의 5단계 프로세스로 진행됩니다.​이 프로세스를 거쳐 2003년부터 기획사 합격자 누적 3,972명 이상, 아이돌 데뷔 105명 이상의 실적을 쌓아왔습니다.​연합오디션에서는 대형기획사를 포함해 평균 10개 이상, 오디션 콘서트에서는 약 50개 이상의 기획사가 참여해 수강생을 직접 평가합니다.자주 묻는 질문✔ ABD 엔터테인먼트 오디션은 어디서 공고를 확인할 수 있나요.​HYBE 공식 홈페이지 및 ABD 엔터테인먼트 공식 SNS 채널에서 오디션 공고를 확인할 수 있습니다. 조이댄스에서도 기획사 내방 오디션 정보를 정기적으로 안내하고 있습니다.​ ​✔ 신생 레이블이라 불안한데 지원할 가치가 있나요.​HYBE 산하 레이블은 HYBE의 글로벌 유통망과 제작 인프라를 공유합니다. 신생이라고 해서 지원을 꺼릴 이유가 없습니다. 오히려 경쟁이 상대적으로 낮은 초기가 더 좋은 기회입니다.​ ​✔ HYBE 오디션과 ABD 오디션은 별도로 진행되나요.​레이블별로 독립적으로 오디션을 진행합니다. 지원 전 해당 레이블의 공식 공고를 반드시 확인하세요.조이댄스는 아이돌 오디션 대비에 특화된 전문 아카데미입니다.​목표 기획사에 맞는 준비 방향이 궁금하다면 무료 상담과 레벨테스트로 시작하세요.​ 서울특별시 강남구 봉은사로37길 20 1F , B2 전화 상담: 인스타그램: @joydancemusic_seoul